L’eau est un élément essentiel pour la santé et le bien-être des salariés. Boire suffisamment d’eau permet de rester hydraté, de prévenir la fatigue, de favoriser la concentration et la créativité, et de renforcer le système immunitaire. Or, il n’est pas toujours facile d’avoir accès à de l’eau potable, fraîche et gratuite sur son lieu de travail. C’est pourquoi investir dans une fontaine à eau en entreprise peut être une solution intéressante, tant pour les employés que pour les employeurs.
La fontaine à eau en entreprise, un outil pour communiquer
Installer un distributeur d’eau entreprise peut avoir un impact positif sur l’image de l’entreprise, tant en interne qu’en externe. En effet, la fontaine à eau peut être perçue comme un signe de considération et de respect envers les salariés, qui se sentent ainsi valorisés et reconnus. La fontaine à eau peut également être un vecteur de convivialité et de cohésion au sein des équipes, en favorisant les échanges et les pauses collectives autour d’un verre d’eau. Ce dispositif peut enfin être un moyen de communiquer sur les valeurs et les engagements de l’entreprise, notamment en matière de développement durable et de responsabilité sociale.
En choisissant une fontaine à eau écologique, qui limite la consommation d’énergie et de plastique, l’entreprise montre qu’elle se soucie de l’environnement et du bien-être des générations futures.
Fontaine à eau en entreprise pour booster la productivité
Investir dans une fontaine à eau en entreprise peut également avoir un impact positif sur la performance et la productivité des salariés. En effet, boire régulièrement de l’eau permet d’améliorer les fonctions cognitives, comme la mémoire, l’attention, le raisonnement ou la résolution de problèmes. Boire de l’eau permet aussi de prévenir le stress, l’anxiété, les maux de tête ou les troubles digestifs, qui peuvent nuire à la qualité du travail. Ce n’est pas tout, boire de l’eau permet enfin de stimuler le métabolisme, la circulation sanguine et le système immunitaire, ce qui contribue à réduire le risque de maladies et d’absentéisme.
Ainsi, investir dans une fontaine à eau en entreprise peut être un moyen d’améliorer le bien-être, la santé et la motivation des salariés, ce qui se traduit par une meilleure efficacité et une plus grande satisfaction au travail.
Que dit la loi sur ce dispositif en entreprise ?
La loi impose aux employeurs de mettre à disposition des salariés de l’eau potable et fraîche pour la boisson. Cette obligation est prévue par les articles R4225-2 à R4225-4 du Code du travail. L’employeur doit donc veiller à ce que les salariés aient accès à un point d’eau accessible, propre, frais, gratuit et facilement identifiable. L’employeur doit également assurer l’entretien et le bon fonctionnement des appareils de distribution d’eau, ainsi que la bonne conservation et l’absence de contamination de l’eau.
Par ailleurs, la loi ne précise pas le type d’appareil à utiliser pour fournir de l’eau potable aux salariés. L’employeur peut donc choisir entre différentes options, comme le robinet, la carafe, le distributeur d’eau en bouteille ou la fontaine à eau. Toutefois, la fontaine à eau présente certains avantages par rapport aux autres solutions. Elle permet notamment de :
- garantir une qualité optimale de l’eau, grâce à des systèmes de filtration et de refroidissement
- proposer différents types d’eau (plate, gazeuse, aromatisée) selon les goûts et les besoins des salariés
- réduire la consommation d’énergie et de plastique, en évitant le recours aux bouteilles jetables ou aux bonbonnes
- s’adapter à la taille et à la configuration des locaux, en offrant un large choix de modèles (sur pied, sur table, murale, etc.)
Conclusion
La fontaine à eau en entreprise est un dispositif qui présente de nombreux avantages, tant pour les salariés que pour les employeurs. Elle permet de répondre à l’obligation légale de fournir de l’eau potable et fraîche aux travailleurs, tout en améliorant leur bien-être, leur santé et leur productivité. Elle permet également de renforcer l’image et la communication de l’entreprise, en témoignant de son souci du respect et du développement durable. Investir dans une fontaine à eau en entreprise peut donc être un choix judicieux, qui contribue à créer un environnement de travail agréable, convivial et performant.