Parfois, vos collaborateurs méritent bien plus qu’un simple geste de remerciement. C’est pourquoi la pratique du chèque cadeau existe : elle constitue une manière élégante et significative de témoigner votre reconnaissance à vos employés. Ce présent, à la fois simple et efficace, leur permet de se faire plaisir selon leurs envies. Mais pourquoi ce choix séduit-il autant dans le milieu professionnel ? Grâce à son impact important sur la vie des entreprises.
Le chèque cadeau, un moyen pratique de récompenser les salariés à certaines occasions
Précisons d’abord que le chèque cadeau est utilisable dans le cadre du Comité Social et Economique (CSE) ou à l’initiative de l’employeur. En outre, il peut être offert à diverses occasions prévues par l’URSAFF :
- Lors de certaines fêtes, comme Noël ou la fête des Mères ;
- Pour marquer une naissance ou un mariage ;
- Pour remercier un salarié au moment de son départ en retraite.
Auparavant, cette démarche pouvait se révéler assez lourde administrativement. Car les entreprises se devaient de fournir une documentation importante pour justifier de leurs achats.
Mais aujourd’hui, Gifteo et les autres plateformes dédiées dématérialisent le cheque cadeau entreprise en digitalisant ces procédures. Ce qui le rend très pratique, tant pour les salariés que pour les sociétés.
Les avantages du chèque cadeau pour les entreprises : entre sentiment d’appartenance et avantages fiscaux
Cela permet aux entreprises de bénéficier facilement des nombreux avantages générés par les chèques cadeaux:
- Motivation accrue des équipes sur le court terme ;
- Renforcement de la culture d’entreprise sur le moyen terme ;
- Optimisation des avantages fiscaux via l’exonération de charges sociales prévues dans le dispositif !
En effet, la Sécurité Sociale fixe chaque année un montant plafonné. En 2025, il est de 196 euros par salarié. Sous réserve de ne pas dépasser ce plafond de plus de 5 %, vous serez alors complètement remboursé de vos factures !
De plus, les plateformes digitales dont nous parlions plus haut facilitent beaucoup les procédures de remboursement. Comme on le voit, les chèques cadeaux se réinventent régulièrement pour satisfaire les salariés.
Une liberté d’utilisation inégalée pour les bénéficiaires
Evidemment, choisir le chèque pour vos employés leur est aussi très profitable. La liberté d’action dont ils bénéficient leur permet de personnaliser leur utilisation.
- Ces bons d’achat sont utilisables dans de nombreuses enseignes : Décathlon, Cultura, Sephora ou Darty, il y en a pour tous les goûts. A condition de bien choisir votre partenaire !
- Le chèque permet donc de répondre à une grande variété d’intérêts et de besoins : on peut s’en servir pour faire ses courses, prendre un abonnement à la salle de sport ou tout simplement sortir en famille.
- Certaines plateformes numériques proposent à vos collaborateurs de se créer un espace personnel. Vous créditez directement leur compte via cette interface. De leur côté, ils accèdent immédiatement à ces avantages !
Ce rapide état des lieux le montre : les avantages du chèque cadeau sont nombreux. Cela explique pourquoi son succès n’a jamais été démenti depuis sa création dans les années 1980.